用人单位在一个月内未与劳动者签订劳动合同，用人单位不支付工资，我该怎么办？
更新时间：2024-09-22 12:38:08人浏览
问题描述：
用人单位在一个月内未与劳动者签订劳动合同，劳动者提出离职，用人单位不支付工资，劳动者受法律保护吗？我该怎么办？
3位律师解答
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劳动者离职后，用人单位未按时支付工资是违法的。根据法律规定，无论是否签订劳动合同，劳动关系解除时，企业都应支付工资。你有权投诉用人单位或申请劳动仲裁维护自己的权益。
2024-09-22 12:38:01
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对用人单位未支付工资的情况，你可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。投诉适用于较小的工资纠纷，可以较快得到解决；而劳动仲裁适用于复杂或涉及较大金额的情况，你需要准备相应的证据。根据具体情况选择最合适的解决方式。
2024-09-22 12:24:51
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如果用人单位没有签订劳动合同并且在劳动者离职后拒绝支付工资，这是违法的行为。你可以采取以下措施：一是向劳动监察部门投诉维权；二是申请劳动仲裁并提供相关证据；三是咨询专业律师了解详细的法律意见和有效的维权策略。这将有助于你更好地维护自己的合法权益。
2024-09-22 12:38:08
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