不满18工伤怎么赔偿
更新时间：2024-09-22 12:26:07人浏览
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不满18工伤怎么赔偿
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对于不满18岁的工伤，虽然常规工伤赔偿针对的是年满18周岁至退休年龄的职工，但仍有获得赔偿的可能。根据《工伤保险条例》，因工作遭受事故伤害的职工依法享受工伤待遇。未达年龄要求者可咨询当地社保局或法律专家，探索其他保障措施，以避免错过获得应有赔偿的时机。
2024-09-22 12:24:00
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针对未满18岁的工伤者，可提出工伤赔偿申请。申请流程首先应及时向用人单位报告，并由单位向劳动局申请工伤认定。根据个人的伤残等级和实际情况，可以选择一次性伤残补助金或按月领取伤残津贴等赔偿方式。
2024-09-22 12:24:10
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未满18岁发生工伤，可依照以下流程申请赔偿：1. 迅速向所在单位报告并进行工伤认定申请；2. 进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；3. 根据伤残等级，享受工伤保险待遇，包括费用报销、工资支付以及可能的一次性伤残补助金。确保及时行动，以维护自身权益。
2024-09-22 12:26:07
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