辞退员工有哪些补偿
更新时间：2024-09-22 12:16:07人浏览
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辞退员工有哪些补偿
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员工被辞退，单位应支付经济补偿或赔偿金。根据《劳动合同法》，补偿金额依据工作年限而定，违法解除则须支付双倍赔偿。为确保劳动者权益，应及时处理。
2024-09-22 12:13:50
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员工遭辞退时，可采取以下措施：首先尝试与单位协商经济补偿；若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。提醒注意证据充分性、处理成本与效率。
2024-09-22 12:14:06
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员工被公司辞退后应获得的补偿包括：准确计算工作年限以确定补偿金额；与单位进行协商，如达成协议则签订相关协议；若协商无果，应准备证据并考虑提起劳动仲裁或诉讼以维权。
2024-09-22 12:16:07
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