单位扣了我的医保钱没交,怎样进行赔偿申请?

更新时间:2024-09-22 12:11:00人浏览
问题描述:
单位扣了我的医保钱没交,怎样进行赔偿申请?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161750人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未交医保,应赔偿您的保险金损失。依据《社会保险法》第八十六条,单位需由社会保险费征收机构责令限期补缴,并自欠缴日起按日加收滞纳金。逾期不缴,将面临行政罚款,严重影响单位信用及您的权益。
2024-09-22 12:10:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172677人 · 响应时间 平均1分钟内
单位未交医保,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求补缴并赔偿损失;2.向社保征收机构投诉,提供证据并要求处理;3.若单位拒不改正,可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步骤需保留相关证据,确保自身权益。
2024-09-22 12:00:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助85174人 · 响应时间 平均1分钟内
针对单位未交医保问题,常见处理方式包括:1.与单位协商解决;2.向社会保险费征收机构投诉;3.寻求法律援助。选择时需考虑效率、成本及个人情况,通常建议先尝试协商,无果后再采取法律手段。
2024-09-22 12:11:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没给交医保怎么办
单位没给交医保怎么办
用人单位没给交医保的处理如下:1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2
劳动纠纷
人浏览
对单位未交医保问题,常见处理方式包括:1.与单位协商,要求及时补缴;2.向社会保险费征收机构投诉,寻求行政干预;3.提起劳动仲裁或诉讼,维护个人权益。选择时应考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不列入保险基金支付范围的医疗费用
不列入保险基金支付范围的医疗费用
不列入保险基金支付范围的医疗费用下列情形就医所发生的医疗费用,不得列入基本医疗保险基金支付范围:·自杀、自残、斗殴、酗酒和吸毒·交通、医疗事故·工伤、职业病的医
医疗保险
人浏览
对单位未交医保导致您可能遭受损失的情况,您可以采取以下措施:一是向劳动仲裁机构提出申诉,要求单位补缴医保并赔偿损失;二是向劳动监察部门反映情况,让其对单位进行处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
换个个公司,不给交社会医疗保险了,怎么处理啊?
换个个公司,不给交社会医疗保险了,怎么处理啊?
我原来的公司是给交社会医疗保险的,可现在这个公司不给交医疗保险了,实行公费医疗了,虽然说现在的情况不错,那么如果一旦离开这个公司,怎么办呢?我感觉还是社会医疗保
社会保障
人浏览
对工厂四年未交社保的情况,您可以按照以下步骤申请补偿:首先,与工厂协商,要求补缴社保;其次,如果协商无果,向当地劳动监察部门提交相关证据进行投诉,请求行政追缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁或是报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为,到劳动局反映解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保,员工有权要求赔偿。根据《社会保险法》第八十四条和第八十六条,单位需承担未缴社保的罚款、滞纳金,并赔偿员工失业保险金、生育保险待遇等损失。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以医保中心答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位七年未缴社保的问题,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可考虑先与单位协商,无果后再向劳动监察部门投诉,最后考虑仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位第一年未缴纳社保,劳动者有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿包括经济补偿和其他相关费用,如失业保险金损失、生育保险待遇等。未及时处理可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好公司不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限。 劳动者少得或
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询