但未获批准,有哪些解决方法?

更新时间:2024-09-22 12:08:10人浏览
问题描述:
感冒发烧想请假,但未获批准,有哪些解决方法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117960人 · 响应时间 平均3分钟内
感冒发烧可凭病假条请假。如未获批准,可持病假条及相关证据向当地教育局投诉。依据《劳动法》等相关法律规定,员工因病需要休息有权请假。若不及时处理,可能影响身体健康及学业或工作表现。
2024-09-22 12:07:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90751人 · 响应时间 平均1分钟内
感冒发烧应获准病假。若单位不批,可:1.与单位沟通,了解拒绝原因。2.准备病假条和医疗证明。3.向教育局或相关部门投诉,并提供证据。4.必要时寻求法律支持,保护自身合法权益。
2024-09-22 11:21:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104253人 · 响应时间 平均1分钟内
感冒发烧想请假未获批准时,可寻求家长或监护人帮助,一同前往教育局投诉。或者咨询法律专业人士,了解自身权益并寻求合法解决途径。选择处理方式时应考虑实际情况和可行性。
2024-09-22 12:08:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐