签劳务协议书辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-22 11:52:05人浏览
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签劳务协议书辞职有赔偿吗
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签署劳务协议后，若因个人原因提出辞职并获得批准，一般情况下可能无赔偿；但若是单位无故解雇无过错的员工，则应根据员工的工作年限支付相应赔偿。赔偿标准与情形依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
2024-09-22 11:50:03
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签订劳务协议后，如果因个人原因需辞职并涉及赔偿问题，建议先与单位进行协商。处理方式可根据合同约定或法律规定来确定，同时要考虑员工是否有过错。依据合同及法律规定，明确是否需要支付赔偿。
2024-09-22 11:50:29
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劳务协议签署后，关于辞职与赔偿的问题需根据具体情况讨论。若因单位无合理理由解雇无过错员工，应支付相应赔偿，赔偿金额一般按员工的工作年限计算；若员工因自身过错被解雇，则可能无需赔偿。处理此类问题时，除了合同规定，还需遵循相关法律规定，确保合法合规。
2024-09-22 11:52:05
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