销售工作十天无过错，说让我休息一段时间，我问他算不算辞退，他说是，这种情况下只给底薪的一半工资能申请仲裁吗情况下只给底薪的一半工资请问能申请仲裁吗？
更新时间：2024-09-22 11:18:07人浏览
问题描述：
销售工作十天无过错，说让我休息一段时间，我问他算不算辞退，他说是，这种情况下只给底薪的一半工资请问能申请仲裁吗，无签劳动合同
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且被辞退，您有权主张双倍工资及可能的赔偿金。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资、赔偿金等。
2024-09-22 11:15:48
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常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择申请劳动仲裁可快速解决纠纷，保障您的权益；若情况复杂，可寻求专业法律援助，制定更全面的维权策略。
2024-09-22 11:16:05
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可以申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向用人单位所在地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.主张未签劳动合同的双倍工资及违法解除的赔偿金；4.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
2024-09-22 11:18:07
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