现在我被要求签订有期限的劳动合同。我可以拒绝吗？因为《劳动法》规定
更新时间：2024-09-22 11:14:06人浏览
问题描述：
我在公司工作了一年半，但是公司从来没有和我签过劳动合同。现在我被要求签订有期限的劳动合同。我可以拒绝吗？因为《劳动法》规定，劳动合同一年以上未签订，相当于与公司签订了无固定期限的劳动合同。我该怎么办？
3位律师解答
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你有权拒绝签订有期限的劳动合同。依据《劳动合同法》，工作超过一年未签订正式劳动合同，即被视为与公司签订了无固定期限的劳动合同。如果你遭到不公平对待，可以向劳动监察部门投诉，记得保留所有相关证据。
2024-09-22 11:14:00
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是的，你可以拒绝或者要求签订无固定期限的劳动合同。如果公司不同意你的要求，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。在做出决定时，建议你综合考虑个人职业规划及权益保障。
2024-09-22 10:52:52
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你有权利拒绝签订有期限的劳动合同，特别是如果你已经工作满一年半而未签正式合同，这应被视为无固定期合同。如果公司试图强迫你签订，你可以拒绝并立即投诉。如果你想继续留职，可以尝试与公司协商签订无固定期合同。同时，务必保留所有证据以备维权之需。
2024-09-22 11:14:06
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一般可以拒绝的，但可能单位不会留用你的。
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