江苏九级工伤能赔20万吗
更新时间：2024-09-22 10:36:10人浏览
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江苏九级工伤能赔20万吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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九级工伤赔偿视工资而定。根据《工伤保险条例》规定，九级工伤的最低赔偿为9个月本人工资，若本人9个月工资达到20万，则可获赔20万，否则不可。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿权益。
2024-09-22 10:33:59
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九级工伤赔偿方式包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择方式需考虑个人实际情况，如是否继续工作、伤情恢复等。建议咨询专业律师，以确定最适合自己的赔偿方式。
2024-09-22 10:34:06
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九级工伤赔偿复杂。若继续工作，可获9个月工资作为一次性伤残补助金。若合同终止或解除，还可获工伤医疗和伤残就业补助金。具体金额视工资和地区规定而定，需咨询律师并准备相关证据材料申请赔偿。
2024-09-22 10:36:10
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