上班6天被辞职怎么赔偿
更新时间：2024-09-22 10:22:09人浏览
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上班6天被辞职怎么赔偿
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工作不满半年被公司辞退，应得到半个月工资的赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位需对不满半年的员工支付半个月工资作为补偿。如若未按时支付，劳动行政部门会要求支付，甚至可能需要额外支付赔偿金。
2024-09-22 10:20:52
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对解雇情况，您可以选择通过协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径来解决问题。选择哪种途径主要取决于双方的态度、证据是否充分以及您的个人意愿。一般来说，协商是一种快速解决问题的办法，而仲裁和诉讼则是更为正式的法律途径。
2024-09-22 10:21:11
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工作仅6天被解雇，应获得相应的经济补偿，通常为半个月工资。如果公司拒绝支付补偿，您可以首先尝试与公司协商。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，您还可以选择提起诉讼。在此过程中，请务必保留所有相关证据。
2024-09-22 10:22:09
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你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联
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