工伤申请期间工资怎么发

更新时间:2024-09-22 09:58:05人浏览
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工伤申请期间工资怎么发
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关于工伤申请期间的工资发放问题,依据《工伤保险条例》的规定,工伤期间您的原工资福利待遇不变,且单位应按月支付。在此期间,您的停工留薪期一般不超过12个月,如遇特殊情况,经批准可适当延长。如单位未按相关规定支付工资,您可向劳动监察部门反映情况或提起劳动仲裁。请保留好相关证据以备不时之需。
2024-09-22 09:56:03
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针对工伤期间的工资发放问题,您的工资待遇应保持不变,单位按月支付。具体处理方式取决于您的工伤情况。若您的伤情严重,可按照流程申请延长停工留薪期,但必须经过劳动能力鉴定委员会的确认。在此期间,请确保与单位保持良好的沟通,以便顺利解决工资发放问题。
2024-09-22 09:56:06
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关于工伤期间的工资问题,您在工伤期间应享受原工资待遇。具体操作步骤如下:首先,提供工伤证明并向单位申请停工留薪期工资;其次,如伤情严重,按要求向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期;最后,单位将按月支付您的工资,直至停工留薪期满或评定伤残等级。请确保您的权益得到保障,如有疑问或遇到困难,请及时咨询专业人士。
2024-09-22 09:58:05
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