是否强制员工购买意外保险合理合法？要么辞职，要么要求员工写保证书，他们必须购买吗？
更新时间：2024-09-22 09:54:09人浏览
问题描述：
公司是否强制员工购买意外保险合理合法？公司要求每个员工购买600名员工支付自己的500元，要么购买，要么辞职，要么要求员工写保证书，也就是说，如果他们在工作中不购买意外公司，他们必须购买吗？
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公司要求员工购买意外保险并非法定要求。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司需为员工办理社会保险，而意外险非强制。若公司强制购买或以此为由辞退员工，可能涉及违法，员工可寻求法律途径保护权益。
2024-09-22 09:53:49
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公司不强制员工购意外险。操作建议：1.了解公司政策背后的考量，判断是否合理。2.如认为不合理，收集证据并与公司协商。3.协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.如涉及违法行为，可联系律师采取法律行动。
2024-09-22 09:21:24
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针对公司要求购买意外保险，员工可选择购买、协商或法律途径。首先，可与公司沟通理解政策背后的原因；若认为不合理，可尝试协商其他方案；若公司坚持且做法违法，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
2024-09-22 09:54:09
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