当我和公司没有签订劳动合同申请劳动仲裁时，我该怎么办？
更新时间：2024-09-22 09:08:09人浏览
问题描述：
当我和公司没有签订劳动合同申请劳动仲裁时，公司咬了我，说我没有签订合同。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司未签劳动合同的情况，首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，及时采取措施保护自己的权益，避免遭受不必要的损失。劳动局是您解决此问题的有效渠道，请务必关注。
2024-09-22 09:07:59
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针对未签劳动合同的问题，可以采取向劳动仲裁机构申请仲裁的方式解决。在申请仲裁前，请确保已经尝试过与公司协商并且无果。收集相关证据，准备充分的申请书，向劳动仲裁机构阐述情况并要求公司支付应得的工资和赔偿。记住，协商和仲裁是解决此类纠纷的常用途径。
2024-09-22 08:26:28
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对公司未签订劳动合同的情况，您可以向劳动监察部门反映并申请劳动仲裁。在投诉和仲裁过程中，注意收集证据并准备申请书。如果公司仍然拒绝签订劳动合同，您可以要求支付二倍工资，并考虑解除与公司的劳动关系。关注自己的权益，及时采取行动是非常重要的。希望以上新的解答内容符合您的要求。
2024-09-22 09:08:09
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你好，建议及时协商处理
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你好，可以，现在老板什么态度？？
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