之前是无固定期限合同，现在调动到新单位合同要如何签订？
更新时间：2024-09-22 08:38:08人浏览
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之前是无固定期限合同，现在调动到新单位合同要如何签订？
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调动到新单位应重新签订合同。依据《劳动合同法》，无固定期限合同内容变更需双方合意。若无合意，单位不能单方面变更。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律风险。
2024-09-22 08:37:53
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调动后新签合同，操作如下：1.若与原单位完全解除劳动关系，则与新单位重新签订新的劳动合同；2.若原单位与新单位存在关联关系，可与原单位协商变更劳动合同，将工作地点和岗位更新为新单位的信息，确保合同内容符合实际情况。
2024-09-22 08:19:05
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调动到新单位，合同签订方式有两种：一是与原单位解除合同，与新单位签订新合同；二是若两单位有关联，可协商变更原合同。选择哪种方式需根据实际情况，如两单位关系、个人职业规划等考虑。
2024-09-22 08:38:08
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