某公司老板故意不让员工走并且通过找人唯由留住员工如果员工执意要走扣除百分之三这种情况如何处理
更新时间：2024-09-22 08:12:10人浏览
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某公司老板故意不让员工走并且通过找人唯由留住员工如果员工执意要走扣除百分之三这种情况如何处理
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公司无权阻止员工离职并扣除工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权利依法解除劳动合同。若公司强行扣留并扣工资，员工可诉诸法律维护权益。如不及时处理，公司可能面临法律制裁，员工权益将持续受损。
2024-09-22 08:10:39
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对公司非法扣留，员工应：1. 与直接上级或人力资源部门沟通，明确表达离职意愿；2. 保留相关证据，如邮件、聊天记录等；3. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-22 08:10:53
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员工面对公司非法扣留，可寻求内部解决或法律途径。先与上级领导沟通，表达离职意愿并了解公司态度。若公司仍强行扣留，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-22 08:12:10
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