三方协议里缺少工资和试用期条款合理吗？
更新时间：2024-09-22 08:03:20人浏览
问题描述：
你好，三方协议里缺少工资和试用期条款合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154058人 · 响应时间 平均2分钟内
三方协议缺少工资和试用期条款不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应明确劳动报酬，且试用期有法定限制。缺失这些条款可能导致权益不明，影响劳动者权益保护，甚至引发劳动争议。
2024-09-22 08:03:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98785人 · 响应时间 平均2分钟内
针对三方协议缺少工资和试用期条款，常见处理方式包括：1.补充协议，明确工资和试用期；2.协商解决，双方达成一致后签署新协议；3.法律援助，寻求专业法律意见。选择处理方式时应考虑实际情况，如双方协商可能性、法律程序复杂性等。
2024-09-22 07:51:59
咨询我
已帮助82466人 · 响应时间 平均2分钟内
不合理。处理建议：1.若协议未签署，应要求加入工资和试用期条款；2.已签署协议，可与对方协商补充相关条款；3.协商不成，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。确保协议完整、合法，保护自身权益。
2024-09-22 08:03:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
