今年和老板签合同的时候，咨询一下一个月2500的工资
更新时间：2024-09-22 07:44:07人浏览
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今年和老板签合同的时候，我想咨询一下一个月2500的工资，但是到了年底，他给我算的是一天工资
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若合同未明确工资支付方式和周期，依据《工资支付暂行条例》第七条，工资应至少每月支付一次。您可先与老板协商明确支付方式和周期，协商不成可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-22 07:43:50
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除了向劳动保障部门投诉，您还可以选择以下途径解决工资支付纠纷：1.与老板进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；2.申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构进行调解或裁决；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-09-22 07:36:29
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为确保工资权益在合同中明确无误，建议：1.明确约定工资数额、支付方式和支付周期；2.仔细审查合同中的工资条款，确保无模糊或歧义；3.如有必要，可咨询法律专业人士，确保合同内容合法、有效。
2024-09-22 07:44:07
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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那你现在是想咨询什么问题呢？
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1、给员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。离
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法律分析：可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）
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