我加班前有一天休息，领导不批准，然后按照矿工的处理扣除我的工资。我该怎么办？
更新时间：2024-09-22 07:41:04人浏览
问题描述：
你好，我加班前有一天休息，剩下的5天休息，10.1假期结束后，我申请了2天休息，领导不批准，然后按照矿工的处理扣除我的工资。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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领导不批休息并扣工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日，且不得克扣或无故拖欠工资。您的休息日及法定假期工资受法律保护，领导无权扣除。如不及时处理，您的合法权益将持续受损。
2024-09-22 07:40:47
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您可以先与领导协商，要求恢复工资并批准休息；协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性及个人职业发展等因素。
2024-09-22 07:24:42
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协商：与领导沟通，表明法律依据，要求恢复合法权益。投诉：向劳动行政部门提交投诉材料，说明情况并要求处理。劳动仲裁：准备相关证据，申请劳动仲裁，维护个人权益。
2024-09-22 07:41:04
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