想提前离职,但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办?

更新时间:2024-09-22 06:56:09人浏览
问题描述:
本人寒假兼职签了合同,想提前离职,但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167309人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《中华人民共和国劳动法》,你在提前通知期后有权离职,公司不应扣工资。你的兼职合同是否有关于离职的相关条款?如果有,请仔细查阅并确认公司扣工资的行为是否符合合同规定。如公司违反劳动法或合同条款,你可以通过法律途径维权。
2024-09-22 06:55:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187967人 · 响应时间 平均4分钟内
想提前离职时,最佳做法是提前书面通知雇主并办理离职手续,保留相关证据以确保自己的权益。请确认你的合同中关于离职的具体条款,如果公司违反合同扣工资,你可以考虑通过法律途径解决。
2024-09-22 06:20:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79751人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动法,提前离职不应被扣工资。建议:1)仔细查阅你的兼职合同,了解离职条款和工资结算规定;2)提前书面通知公司你的离职意向,并办理工作交接和离职手续;3)确保公司在离职时正确结算工资。如果公司无理扣工资,你可以先与公司沟通,若无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-22 06:56:09
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您好,煜双律师团为您提供法律服务 辞职扣一半工资是不合理的,可以收集证据去劳动部门投诉
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你好,这边可以回答你的问题
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如果不发工资,建议去劳动监察大队投诉处理。
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你好 可以到劳动监察委进行投诉
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现在啥情况可以协助你处理
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