但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？
更新时间：2024-09-22 06:06:05人浏览
问题描述：
你好，我今年刚毕业，但我和公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我打算辞职。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？我今年刚毕业，但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我打算辞职。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？
3位律师解答
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您已就业，属应届毕业生。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权提前通知单位解除劳动合同，但辞职后无法获得补偿或失业金。若未及时处理辞职手续，可能会影响您未来就业及社保记录。
2024-09-22 06:05:43
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对于您的情况，常见的处理方式为提前书面通知单位辞职。选择此方式可确保合法解除劳动合同，避免未来纠纷。同时，建议与单位协商辞职具体事宜，以保障双方权益。
2024-09-22 05:53:22
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已就业，属应届生。辞职操作：1.提前30日书面通知单位解除劳动合同；2.与单位协商辞职日期及工作交接；3.办理离职手续，如工资结算、社保转移等；4.保留辞职相关证据，以防未来纠纷。
2024-09-22 06:06:05
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