劳务派遣员工在某个单位工作十年。可以申请无固定期限的劳动合同吗？
更新时间：2024-09-22 06:05:32人浏览
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劳务派遣员工在某个单位工作十年。或者连续三次以上签订合同，可以申请无固定期限的劳动合同吗？
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劳务派遣员工工作十年或连续签订三次以上合同后，双方协商一致的情况下，可以申请签订无固定期限的劳动合同。根据法律规定，劳务派遣单位通常应签订二年以上固定期限的合同，以保障劳动者权益不受损害。
2024-09-22 06:05:14
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对于劳务派遣员工而言，要签订无固定期合同，必须双方协商一致。在做出选择时，应充分考虑工作稳定性、单位信誉等因素，以确保自身权益得到充分的保障。
2024-09-22 05:28:50
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劳务派遣员工在满足条件的情况下，可以与单位协商签订无固定期限劳动合同。操作步骤如下：首先，双方要协商一致，明确合同条款；其次，确保合同内容合法，并充分保障劳动者的权益；最后，签订合同后，双方应严格按照合同约定履行，如遇争议可通过法律途径解决。
2024-09-22 06:05:32
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