提前到公司十分钟开始上班，算违法吗？
更新时间：2024-09-22 05:58:08人浏览
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提前到公司十分钟开始上班，算违法吗？
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要求员工提前十分钟上班可能涉及违法行为。《劳动法》保障员工的合法权益，公司不能随意要求员工提前上班。如果提前上班时间超出法定工时，应视为加班，公司需支付相应的加班费，否则可能面临法律责任。
2024-09-22 05:58:03
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关于公司要求的提前到岗问题，员工可以与公司沟通确认。如果到岗时间被算作加班，员工有权要求公司支付加班费；如果不算加班且影响到个人时间安排，可以与公司协商调整。在做出决定时，员工应综合考虑个人权益的保障以及与公司的合作关系。
2024-09-22 05:15:39
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员工提前到岗是否违法需视具体情况而定。如果到岗后并未立即开始工作，则可以认为是合理的；如果到岗即开始工作，则可以视为加班，员工有权要求公司支付加班费。如果公司因未到岗而扣工资，则属于违法行为，员工可以向相关部门投诉。
2024-09-22 05:58:08
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