签了无固定期合同被公司辞退，赔偿问题怎么解决？
更新时间：2024-09-22 05:22:09人浏览
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签了无固定期合同被公司辞退，赔偿问题怎么解决？
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对于签了无固定期合同却被公司解雇的情况，你可以主张双倍经济补偿。根据《劳动合同法》，非法解雇需要支付双倍补偿金，这补偿金是按照你的工作年限来计算的，每工作满一年应支付一个月的工资。
2024-09-22 05:22:00
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若你被无固定合同的公司解雇，你有权要求双倍经济补偿，也可以考虑提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据你的具体情况，如公司的态度、你手中证据的充分性等因素来决定。建议先尝试与公司进行协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。
2024-09-22 04:47:16
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针对无固定期合同被解雇的情况，你可以获得赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集证据以证明公司解雇行为的非法性；其次，向公司提出双倍经济补偿的要求；如果公司拒绝满足你的要求，你可以向劳动仲裁机构寻求帮助，提起劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，你还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-22 05:22:09
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