现在工厂裁员说我已经50多岁了，没有钱补偿，也没有签订劳动合同。
更新时间：2024-09-22 03:48:17人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了10多年。现在工厂裁员说我已经50多岁了，没有钱补偿，也没有签订劳动合同。我一分钱也拿不到
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如果您错过了仲裁申请的时效期，根据《劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，直接向法院提起诉讼可能会面临时效障碍。但您可以尝试与工厂进行协商谈判，看是否能达成和解协议。同时，若存在特殊情况导致时效中断或中止，如工厂曾承诺支付但未履行等，您仍可依据相关证据向法院提起诉讼，维护自身权益。请注意，具体情况需咨询专业律师以获取最佳建议。
2024-09-22 03:48:10
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从法律角度看，工厂未与您签订劳动合同且裁员未支付补偿，您可以通过以下方式维护权益：1.立即收集并保留相关证据，如工作证明、裁员通知等；2.在仲裁时效期内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，要求支付经济补偿及未签劳动合同的双倍工资差额；3.如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼；4.咨询专业律师，获取更全面的法律支持和建议。
2024-09-22 03:33:41
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在准备仲裁申请时，您应收集和准备以下证据来支持主张：1.工作年限证明，如工资条、工作证、同事证言等；2.未签订劳动合同的证据，如工作邮件、聊天记录等；3.裁员通知及未支付补偿的证据，如书面通知、银行流水等；4.其他相关证据，如与工厂沟通记录、证人证言等。确保证据充分、真实、有效，以增强仲裁胜算。
2024-09-22 03:48:17
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