在工地工伤了,没有签劳动合同没报工伤保险怎么办

更新时间:2024-09-22 01:44:08人浏览
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在工地工伤了,没有签劳动合同没报工伤保险怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同在工地工伤的情况,首要步骤是确认劳动关系。依据法律,你可以申请确认劳动关系,随后根据工伤条例进行工伤认定,以保障工伤权益。
2024-09-22 01:41:59
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对未签劳动合同工伤问题,处理方式包括确认劳动关系和申请工伤认定。首先通过法律途径确认劳动关系,这是申请工伤认定的前提。确认后,即可申请工伤认定并享受相应待遇。
2024-09-22 01:42:17
平台法律顾问团队 咨询我
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遭遇工地工伤且没有签劳动合同的情况,应首先依照法律流程确认劳动关系。之后,根据《工伤保险条例》完成工伤认定,以确保个人权益得到保障,并享受应有的工伤保险待遇。
2024-09-22 01:44:08
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你好,根据具体内容协商解决
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您好,建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部
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可以申请工伤认定,要求赔偿。
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工地受伤没签劳动合同,可通过以下凭证证明双方存在劳动关系,然后申请工伤认定:考勤记录;缴纳各项社会保险费的记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证
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