在公司签订劳动合同时，是否有效
更新时间：2024-09-22 01:07:42人浏览
问题描述：
在公司签订劳动合同时，公司只要求我们签名，内容是公司自己填写的这样的合同是否有效，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72522人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同需双方协商一致并签字或盖章才有效。若只有员工签字，公司未盖章或填写内容未经确认，合同可能无效。无效合同可能导致劳动争议，影响双方权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同有效性需双方共同确认。
2024-09-22 01:07:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130628人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此情况，常见处理方式有：1.与公司沟通，确保合同内容真实并双方确认；2.若公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，应考虑合同重要性、双方关系及维权成本等因素。
2024-09-22 00:54:30
咨询我
已帮助119361人 · 响应时间 平均4分钟内
合同有效性视双方确认而定。若内容真实且双方签字盖章，则有效；否则，可能无效。处理时，应先与公司协商，确保合同内容真实、完整；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-22 01:07:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
本案中劳动合同是否有效
案情：１９８４年９月１３日，河南洛阳工学院经该市劳动人事局审查同意，补员招收梁涛为合同制工人（即人们常说的全民合同工），工龄从１９８１年８月１日起计算，并被安排
劳动合同争议
人浏览
通常不用于劳动合同的签订，劳动合同应由公司法定代表人或其授权代表的公章来盖章。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本案中的签订劳动合同是否有效?
本案中的签订劳动合同是否有效?[案情]2005年3月，某电脑公司通过某职业介绍中心，聘得持有某财经大学文凭的李某为该公司销售经理，双方于2005年4月订立聘用合
劳动合同法案例
人浏览
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好？以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗？让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是计件还是计时，如果你证明你有加班时间，就需要支付加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制，法律只规定了具体的试用期期限，一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
劳动合同订立
人浏览
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点：(1)劳动合同约定了保密义务的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司可以就商业秘密约定保密协议，且该商业秘密必须符合法定的秘密特征才能受到法律的保护，你们拷贝的是否是公司的商业秘密，有待调查核实。如果公司违法与你们解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询