在厂里面上班，烧伤了了，百分之四十五烧伤伸深二度，上嘴唇萎缩，左耳中度听力失常
更新时间：2024-09-22 00:42:09人浏览
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在厂里面上班，烧伤了了，百分之四十五烧伤伸深二度，上嘴唇萎缩，左耳中度听力失常
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对于您提到的工伤认定流程，首先需确保在事故发生后及时报告给用人单位，并尽快前往医疗机构接受治疗。随后，应向单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料如医疗证明、事故报告等。根据《工伤保险条例》第十八条，劳动保障行政部门在受理申请后会进行调查核实，并在六十日内作出工伤认定决定。若情况复杂，可适当延长，但不超过三十日。
2024-09-22 00:40:32
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除了医疗费、护理费、营养费外，根据《工伤保险条例》，您还可以申请以下赔偿项目：1. 停工留薪期内的工资福利待遇；2. 一次性伤残补助金，根据伤残等级确定；3. 若需安装辅助器具，可申请辅助器具费用；4. 若解除或终止劳动合同，可申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔偿金额和标准需依据实际情况和当地政策确定。
2024-09-22 00:40:42
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若对工伤认定结果不满意，您有权申请行政复议或提起行政诉讼。首先，可以尝试与劳动保障行政部门沟通，了解认定结果的具体依据。若沟通无果，可在收到认定决定书之日起六十日内，向上一级劳动保障行政部门或同级人民政府申请行政复议。若对复议结果仍不满意，可在收到复议决定书之日起十五日内，向人民法院提起行政诉讼。
2024-09-22 00:42:09
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如果是在工作时间、工作岗位，因工作原因受的伤，那就应该属于工伤。如果单位未在30天内申请工伤认定，员工应该在1年内申请工伤认定。至于是否构成伤残以及伤残等级，是
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浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要先申请伤残鉴定，然后根据伤残等级来确定。一般主要赔偿费用包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等
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劳动者如果在工厂上班受伤了，且被依法认定为工伤的，能赔到钱。如果工厂为劳动者参加了工伤保险，则由工伤保险基金和工厂按规定来赔偿；如果未参保，则由工厂来赔偿。法律
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依据我国《工伤保险条例》的规定，出现听力职业病的时候，如果没有被认定工伤的，是不能获得工伤赔偿的，只有认定为工伤才有赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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要看具体的鉴定结果
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建议报警以便收集相关证据
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