工伤薪资没有发放怎么赔偿
更新时间：2024-09-22 00:28:05人浏览
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工伤薪资没有发放怎么赔偿
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针对工伤薪资未发放问题，根据《工伤保险条例》相关规定，工伤期间的工资发放应基于个人伤残程度和收入状况进行决定，通常以一次性支付的方式处理。若单位未按时支付，工伤员工有权要求单位按月支付伤残津贴，并通过劳动仲裁和起诉维权途径追讨应得工资。
2024-09-22 00:25:43
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针对未发放工伤薪资的情况，员工可首先与单位沟通协商，要求单位依法支付工伤期间的工资。如协商无果，员工可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。
2024-09-22 00:26:08
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对于工伤期间薪资未发放的问题，单位应按照员工原工资标准支付工资。若单位未按法律规定支付，员工可以采取以下措施：首先，与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉并寻求行政干预；再次，通过申请劳动仲裁启动法律程序维权；最后，如仲裁结果无法满足需求，员工可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-22 00:28:05
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