在微信上跟同事讲公司坏话，是否构成诋毁？
更新时间：2024-09-21 23:36:08人浏览
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在微信上跟同事讲公司坏话，被公司发现后是否构成诋毁？
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在微信上对公司进行负面评价若达到恶意诋毁的程度，可能构成诽谤行为，依法应予以处理。依据《刑法》相关规定，若捏造事实多次诽谤或造成严重后果，可追究刑事责任。对于此类行为，公司需关注其可能带来的名誉损害、业务影响及经济损失。
2024-09-21 23:35:52
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针对员工在微信上诋毁公司的行为，公司通常会根据诋毁的严重程度、内部规章制度及员工以往表现等因素，采取警告、罚款或解除劳动合同等处理方式。旨在确保处理措施既合法又合理。
2024-09-21 23:19:34
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员工在微信上对公司进行负面评价若构成诽谤，公司可选择民事诉讼或刑事自诉两种维权途径。如情节轻微，可通过民事诉讼要求停止侵权、赔礼道歉等；若情节严重，可提起刑事自诉，但需满足诽谤罪的构成要件，如故意捏造并散布虚构事实。
2024-09-21 23:36:08
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