如何写下劳动合同续签后解除劳动合同的开始时间？还是第二次续签？
更新时间：2024-09-21 22:31:08人浏览
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如何写下劳动合同续签后解除劳动合同的开始时间？开始时间是第一次续签还是第二次续签？
3位律师解答
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劳动合同续签后的解除时间，应以最后一次续签的合同起始日期为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，每次续签都会形成一个新的合同期限，因此，解除合同的开始时间应从最后一次续签的合同起始日期算起。若不及时按法律规定处理续签及解除事宜，可能会导致用人单位需要支付双倍工资或经济补偿金等不良影响。
2024-09-21 22:30:54
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劳动合同续签后解除，常见的处理方式有协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除。选择哪种方式需根据实际情况判断，如双方达成一致可选协商解除；劳动者有正当理由可按法律规定单方解除；用人单位在符合法定条件下也可单方解除。选择时应确保合法性并尽量减少纠纷。
2024-09-21 22:06:46
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劳动合同续签后解除的开始时间，以最后一次续签合同起始日为准。具体处理方式包括：1.协商解除，双方就解除条件达成一致后签订协议；2.劳动者单方解除，需提前通知用人单位并符合法定条件；3.用人单位单方解除，需符合法律规定的情形并提前通知劳动者。处理时需注意遵守相关法律法规，确保双方权益得到妥善处理。
2024-09-21 22:31:08
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