80年2月到82年8月是临时工,现在劳动局说不能算工龄

更新时间:2024-09-21 22:28:07人浏览
问题描述:
你好,我在档案里有个问题,80年2月到82年8月是临时工,现在劳动局说不能算工龄,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154264人 · 响应时间 平均3分钟内
档案记录的临时工时间应计入工龄。依据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》,转为企业劳动合同制工人的临时工,其在本企业从事临时工的时间可合并计算连续工龄。未及时处理可能导致工龄计算不准确,影响养老金等福利待遇。
2024-09-21 22:27:39
综合律师团队 咨询我
已帮助129599人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工龄计算问题,常见处理方式包括:1.提供相关证明材料,如工资单、工作证明等,向劳动局申请重新认定工龄。2.咨询法律专业人士,了解具体法律规定和操作流程。选择何种方式取决于个人情况和具体需求,建议优先考虑提供完整证明材料进行申请。
2024-09-21 22:07:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66992人 · 响应时间 平均4分钟内
档案中临时工时间应算入工龄。操作建议:1.收集并整理在临时工期间的工资单、考勤记录等证明材料。2.向劳动局提交申请,附上相关证明材料,要求重新认定工龄。3.如遇拒绝,可寻求法律援助或提起行政诉讼。
2024-09-21 22:28:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理退休如何补回临时工的工龄
办理退休如何补回临时工的工龄
目前已经取消了工龄的规定,而是按照缴纳养老保险年限计算。缴纳养老保险年限不足以领取养老保险的,可以延长缴费至满十五年。社
劳动纠纷
人浏览
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:算工龄。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:临时工期间是算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询