如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
更新时间：2024-09-21 22:04:08人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？我觉得如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于工作失误未受培训是否需要赔偿，需视具体情况而定。如果培训并非针对专业技术且已签订劳动合同，那么要求劳动者赔偿可能并不合理。但如果涉及专业技术培训并签订了服务期合同，那么违约可能需要支付违约金。具体还需参考合同内容和培训的性质。对此问题的处理不及时可能会影响个人信用和职业生涯。
2024-09-21 22:03:45
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针对您所提到的工作失误未经培训的情况，建议首先与用人单位进行协商，明确是否需要赔偿培训费用。如果双方无法达成一致，可以向劳动监察部门或律师咨询以获取法律帮助。在与用人单位沟通时，了解公司的具体规定和态度是非常重要的。
2024-09-21 21:56:18
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员工因工作失误需承担赔偿责任。处理流程包括：1.与用人单位协商确定赔偿金额和方式；2.如协商不成，可申请劳动仲裁；3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，遵循法律程序。
2024-09-21 22:04:08
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