我签了一年合同还未到期，公司逼迫我自动离职，请问怎么办
更新时间：2024-09-21 19:44:05人浏览
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我签了一年合同还未到期，公司逼迫我自动离职，请问怎么办
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临公司逼迫离职，你确实可以选择自动离职并要求公司出具离职证明。依据《劳动合同法》，你只需要提前三十天书面通知公司，即可解除劳动合同，无需领导批准。否则，可能会影响你的新工作入职，甚至可能引发劳动争议。
2024-09-21 19:41:56
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在考虑自动离职之前，务必遵守合同中的约定。建议你与公司进行沟通协商，尝试达成共识，和平解除合约或者提前通知以减小纠纷和损失。自动离职可能涉及复杂的法律问题，因此需要谨慎处理。
2024-09-21 19:42:08
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对公司的逼迫离职，你应该采取谨慎的态度并保留相关证据。如果公司存在违法行为，你有权解除劳动合同并要求相应的补偿。如果你希望继续工作，可以尝试与公司协商解决方案。若协商无果，可以保留相关证据并通过劳动仲裁或法律诉讼的方式维护自己的权益。同时，应理解公司在合同管理上的权益和法律法规框架下的约束条件。
2024-09-21 19:44:05
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