合同到期差10天辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-21 19:32:04人浏览
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合同到期差10天辞职有赔偿吗
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针对合同到期差十天辞职的情况，根据《劳动合同法》规定，劳动者需依法辞职，即提前通知用人单位并办理解约手续。如果个人解约行为违法，且给单位造成损失，需承担相应的赔偿责任。
2024-09-21 19:30:25
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合同临近到期时选择辞职，劳动者可以与用人单位进行协商，探讨是否有可能获得补偿。若因个人原因辞职，可能无法获得补偿。但如果辞职是由于用人单位方面的因素，如工作环境或待遇问题，协商时更有可能是以争取补偿或赔偿为主。
2024-09-21 19:30:30
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针对合同到期前十天辞职是否有补偿的问题，一般情况下，劳动者在合同未到期时辞职是没有补偿的。但如果有符合《劳动合同法》第四十六条规定的特殊情况，如用人单位存在降低劳动条件等行为，劳动者有权要求经济补偿。具体操作包括与用人单位沟通、提出补偿要求、协商一致后办理手续。若协商无果，可考虑法律途径。
2024-09-21 19:32:04
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你好，正常的解除合同程序。
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需看辞退原因，如构成违法解除则有赔偿
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你好，什么原因导致的辞退呢
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您好！一般情况下应该不会，但提离职一般是一个月之前向单位提出。
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