还压了我三天工资,然后我要离职,这合法吗?

更新时间:2024-09-21 19:18:09人浏览
问题描述:
工作日结工,还压了我三天工资,然后我要离职,他还要我三天才能发我这压的三天工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你有权要求立即支付你的三天工资。按照《工资支付暂行规定》,在解除劳动关系时,雇主应当一次性付清工资。如果发现公司违反了这一规定,你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以确保你的权益不受侵犯。
2024-09-21 19:17:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对公司拖欠工资的情况,你可以考虑先向公司提出申诉,要求立即支付拖欠的工资。如果公司不予以理会或者无法解决问题,你可以向劳动监察部门反映情况,寻求他们的帮助。如果问题依然无法解决,你可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。
2024-09-21 18:34:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助136154人 · 响应时间 平均4分钟内
你完全有权要回你应得的三天工资。首先可以尝试与公司进行沟通协商,协商解决是最佳的方式。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据。如果问题还是得不到解决,为了保护自己的权益,你可以申请劳动仲裁,甚至寻求法律援助或咨询律师。
2024-09-21 19:18:09
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