我们公司因为生意不好要辞退我，公司未与我签订劳动合同，也没有交社保，也
更新时间：2024-09-21 19:18:07人浏览
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我们公司因为生意不好要辞退我，公司未与我签订劳动合同，也没有交社保，也不愿意支付给我失业补助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定，公司未与您签订书面劳动合同是违法的。您可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，最多可要求2年的双倍工资。具体操作上，您可以先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付相应的双倍工资赔偿。在仲裁过程中，您需要提供工作证明、工资条等相关证据来支持您的主张。
2024-09-21 19:15:50
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若公司拒绝支付失业补助金，首先与公司协商沟通，明确其拒绝支付的原因。若协商无果，可依据《社会保险法》的规定，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，需提供工作证明、失业证明及未领取失业补助金的证据，要求公司依法支付失业补助金。
2024-09-21 19:16:05
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面对公司的违法行为，如未签订劳动合同、未交社保等，您可以采取以下措施维护自己的合法权益：1. 与公司协商，明确自己的权益要求；2. 若协商不成，收集工作证明、工资条等证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 必要时，可咨询律师或法律援助机构，获取更专业的法律支持；4. 遵守法律程序，积极参与仲裁或诉讼过程，确保自己的权益得到保障。
2024-09-21 19:18:07
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那你看看要不要继续上班
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您好，公司应该在员工入职一月内，与其签订书面劳动合同，您可收集相关证据，申请劳动仲裁，希望能帮到您维护您的最大权益
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