辞职扣了好多工资怎么办
更新时间：2024-09-21 19:14:05人浏览
问题描述：
辞职扣了好多工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57152人 · 响应时间 平均1分钟内
对离职时被扣工资的情况，您完全可以依法维权。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不得无故克扣或拖欠工资。您可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的赔偿。及时行动，以保障自身权益不受持续损害。
2024-09-21 19:11:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150489人 · 响应时间 平均3分钟内
解决离职扣工资问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位进行协商，要求合理的工资解释并争取补发；其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报；另外，根据问题的具体情况，您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择合适的途径，准备好相关证据如工资条、劳动合同等，以维护自己的合法权益。
2024-09-21 19:12:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169038人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到离职时被扣工资的问题，您可以这样处理：首先与雇主进行沟通，要求合理的解释并要求补发工资；如果沟通无效，您可以向劳动监察部门投诉。同时，准备好相关证据如工资条、劳动合同等，依次选择申请劳动仲裁和提起诉讼。选择合适的方式维护自己的权益，确保自身权益不受损害。
2024-09-21 19:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被拖欠工资怎么办
根据，《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路，那职工辞职被拖欠
辞职
人浏览
你好，扣一半这个是不合理的G
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
辞职扣工资不合法。处理方式：1.与单位协商，要求支付全额工资。2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3.如协商和投诉无果，可向法院申请支付令或提起诉讼，要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办
单位拖欠工资致使员工被迫辞职怎么办案例介绍：某电力公司无固定期限合同工邓先生受公司外派期间，因病住院。2008年1月，公司发邮件要求邓先生中止工作，回京治疗。邓
辞职
人浏览
您好，可以说下具体的情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不足额支付薪酬可以向劳动部门举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业，7月12号来到深圳找工作，8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司，十几个人，典型的私人企业，老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
离职时被扣工资，您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若发生此情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 您这边可以申诉的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
