劳动仲裁审限超期怎么办
更新时间：2024-09-21 19:06:08人浏览
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劳动仲裁审限超期怎么办
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劳动仲裁审限通常是45日，复杂案件经批准可延长至60日。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭应在受理后的45日内结束案件审理，若需延期，需经相关负责人批准并通知双方当事人。如果超出审限未作出裁决，当事人可考虑向法院提起诉讼。
2024-09-21 19:03:44
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劳动仲裁审理超时，可寻求法律途径解决。一种可行的做法是将案件诉诸法院。最终选择何种方式，应结合案情、个人需求及法律程序的复杂性进行考虑。如有疑问，建议寻求专业律师的建议。
2024-09-21 19:04:06
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劳动仲裁裁决的标准时限是45天，如有必要可延长至最长60天。具体操作如下：首先等待仲裁庭作出裁决；若案件复杂导致延期，注意是否收到延期通知并确保延长期限在规定范围内；若超过审限未收到裁决结果，可依法向法院提起诉讼；收到裁决后如仍有异议，可在法定期限内上诉至法院。
2024-09-21 19:06:08
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