工伤认定超过期限可以仲裁吗
更新时间：2024-09-21 18:50:24人浏览
问题描述：
工伤认定超过期限可以仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123721人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工伤认定超过期限的情况，可以提起人身损害赔偿的仲裁申请。根据相关规定，用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，未申请的情况下，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。时效过期后，仍可通过仲裁方式寻求救济。
2024-09-21 18:47:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70185人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤认定超过仲裁期限，仍然可以通过法律途径寻求救济。在考虑证据充分性和诉讼时效等因素的基础上，可以优先选择提起人身损害赔偿的仲裁申请。即使超过工伤认定时限，仍有权利通过法律手段维护自身权益。
2024-09-21 18:48:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149677人 · 响应时间 平均3分钟内
若工伤认定超过期限，可以通过以下步骤进行维权：1.收集证据，证明工伤事实和损失；2.咨询律师，了解仲裁流程和胜诉可能性；3.向仲裁机构提出人身损害赔偿的仲裁申请；4.参与仲裁庭审，坚决维护自身权益。如证据不足或时效问题，可尝试和解或调解作为替代方式。
2024-09-21 18:50:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁确定劳动关系后,申请工伤认定需要多长时间
工伤认定时限
人浏览
工伤仲裁是有时效的。如果当事人就工伤赔偿等事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤认定后多久申请劳动仲裁
发生工伤事故后，我们知道需要进行工伤鉴定。但是，有时候用人单位对于鉴定结果存在异议，这时就需要进行相关的劳动仲裁程序。那么，工伤鉴定后申请劳动仲裁要多久出结果？
工伤认定时限
人浏览
