无固定期限劳动合同怎样解除

更新时间:2024-09-21 18:40:31人浏览
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无固定期限劳动合同怎样解除
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关于无固定期限劳动合同的解除方式,依据《民法典》的规定,双方可以通过协商一致解除合同,或者当出现不可抗力、一方明确表示不履行主要债务等特定情形时,当事人有权依法解除合同。请注意,处理时需谨慎,否则可能面临违约责任和赔偿风险。
2024-09-21 18:37:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154908人 · 响应时间 平均3分钟内
解除无固定期限劳动合同有两种常见方式:一是协商解除,即双方通过平等协商达成一致意见来解除合同;二是法定解除,根据《民法典》的相关规定,在特定情况下当事人可以单方面解除合同。在选择解除方式时,需要考虑合同条款、双方意愿及法律规定。
2024-09-21 18:38:05
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已帮助124890人 · 响应时间 平均3分钟内
对于无固定期限劳动合同的解除,主要可以采取以下两种方式:一是通过双方协商达成一致来解除合同;二是依据《民法典》的规定,在特定情形下如合同目的无法实现或一方明确表示不履行主要债务等情况下,可以依法解除合同。在操作过程中,需要注意遵守程序要求,如证据收集和通知义务的履行,以确保合同解除的合法有效。
2024-09-21 18:40:31
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