每天工作9小时,每周工作63小时。这是违法的吗?请问我是快递员。每天工作9小时不休息是违法的吗?

更新时间:2024-09-21 18:34:06人浏览
问题描述:
你好,我是快递员。我们公司上午8:00和下午5:00打卡出勤。中午没有午休时间,每天工作9小时,每周工作63小时。这是违法的吗?请问我是快递员。每天工作9小时不休息是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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是的,公司行为违法。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间应不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,且每周至少休息一天。您每天工作9小时、每周63小时,超出了法定工时,且没有每周至少一天的休息,公司违反了劳动法规定。如不及时处理,可能会影响您的身体健康和工作权益。
2024-09-21 18:34:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167212人 · 响应时间 平均5分钟内
违法。处理方式如下:1.与公司协商,要求调整工作时间至符合法律规定;2.协商无果时,收集加班证据,如打卡记录等;3.向当地劳动监察大队投诉,反映超时工作情况;4.若投诉无效,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司赔偿并调整工作时间安排。
2024-09-21 18:02:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149017人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动争议仲裁。您应首先尝试与公司协商,要求合理安排工作时间;若协商无果,可收集证据向劳动监察大队投诉;若问题仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-09-21 18:34:06
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好 先了解下具体情况
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