申请劳动仲裁是什么

更新时间:2024-09-21 18:24:07人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60026人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁是解决劳动关系中产生的各类纠纷的一种途径。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁会基于事实,遵循合法、公正、及时的原则,以保护劳动者和用人单位的合法权益。如纠纷未得到及时解决,可能会对劳动者的权益造成不良影响,甚至影响社会和谐稳定。
2024-09-21 18:21:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60473人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁的处理方式包括调解、仲裁和诉讼。选择何种方式应综合考虑争议的性质、复杂程度以及当事人的意愿。调解是一种快速灵活的方式,仲裁结果具有法律效力,而诉讼则可以在法律框架内为双方提供更全面的保障。
2024-09-21 18:22:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110310人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁主要处理劳动纠纷,包括调解、仲裁和诉讼三个主要步骤。首先通过协商调解达成和解;若无法调解,则进入仲裁程序,由仲裁机构作出具有法律效力的裁决;若对仲裁结果不满,还可以选择诉讼,向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式,以保障自身的合法权益。
2024-09-21 18:24:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是劳动仲裁
什么是劳动仲裁
1、什么是劳动仲裁案件?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均属于劳动争议调解仲裁法的适
劳动仲裁知识
人浏览
提交书面申请后,需整理相关证据材料,包括合同、工资单等。随后,等待通知参加开庭审理。选择处理方式时应结合个人情况,如案件复杂性和证据充分性,选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况才可以申请劳动仲裁
什么情况才可以申请劳动仲裁
劳动仲裁的受案范围广泛,涵盖劳动者与用人单位间多种争议。但需注意,国家机关与公务员、事业组织正式员工的争议不属于劳动仲裁范畴。
劳动仲裁法解读
人浏览
你好,具体实际情况,需要帮助可以电联我们。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据,应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料,首先是当事人申请劳动仲裁的申请书,申请书应该写明申请理由以及日期;其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料;最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
你好!起草仲裁申请书提交劳动人事仲裁委
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是遇到劳动纠纷了吗?是什么事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁有下列流程:1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需经过下列程序:申请人提交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;被申请人提交答辩书;劳动争议仲裁公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程为:1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2.提交书面仲裁申请;3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体是什么案件纠纷的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载