一年后怀孕生子，申请生育津贴怎么不让公司知道是哪个孩子
更新时间：2024-09-21 18:14:07人浏览
问题描述：
加入公司时，告诉公司已经生了一个孩子，一年后怀孕生子，申请生育津贴怎么不让公司知道是哪个孩子
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138317人 · 响应时间 平均1分钟内
生育津贴申请可保密处理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如公司不支付生育津贴，可协商或投诉。不及时处理可能影响津贴发放，损害员工权益。
2024-09-21 18:13:43
咨询我
已帮助116642人 · 响应时间 平均1分钟内
可保密申请生育津贴。操作如下：1.准备相关证明材料；2.向社保部门提交申请，无需透露孩子具体信息；3.如遇公司询问，可委婉拒绝透露详情；4.如公司不配合，采取法律途径解决。
2024-09-21 18:04:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126393人 · 响应时间 平均3分钟内
处理生育津贴问题，可选择协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果可向劳动监察部门投诉，最后考虑劳动仲裁。选择时需权衡时间、成本及效果。
2024-09-21 18:14:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
