老板不发工资现在还直接让我走该怎么办?
更新时间：2024-09-21 17:56:04人浏览
问题描述：
你好老板不发工资现在还直接让我走该怎么办
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公司拖欠工资违反了《劳动合同法》的相关规定。你有权要求公司按时支付工资，并可向劳动行政部门反映这一情况，要求介入处理。若情况严重，还可以申请仲裁或提起诉讼。确保你的工资权益不受损害是非常重要的。
2024-09-21 17:53:53
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对公司拖欠工资并要求离职的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求支付拖欠的工资；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，寻求行政支持；最后，如果仍无法解决，建议申请仲裁或提起诉讼。选择合适的途径来维护自己的权益是关键。
2024-09-21 17:54:06
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公司不发放工资并让你直接离职是不合理的。你可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，与公司沟通，要求支付应得的工资；其次，如果公司不配合，可以向劳动监察部门投诉；接着，准备相关证据申请劳动仲裁；最后，如果必要，可以寻求法律途径提起诉讼。在此过程中，保留好相关证据如劳动合同、工资条等至关重要。
2024-09-21 17:56:04
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