公司不给我交社保，可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2024-09-21 17:52:06人浏览
问题描述：
您好，公司不给我交社保，也不签合同，我自己用灵活就业的方式缴纳社保，可以要求公司赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99923人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司不交社保的情况，员工是有权要求公司给予经济补偿的。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须为员工办理社保登记并按时缴纳社会保险费。公司未能履行这一职责，员工可以主张解除劳动合同并寻求经济补偿，且公司可能面临社保费用的罚款。
2024-09-21 17:52:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127351人 · 响应时间 平均3分钟内
员工面对不交社保的公司，有两个选择：一是向劳动行政部门反映问题并要求公司补缴社保；二是选择解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。员工应根据个人情况和需求来选择最合适的途径。
2024-09-21 17:14:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162110人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司不交社保，员工可以采取以下措施：首先，提出解除劳动合同并要求支付经济补偿；其次，如果公司不予以回应，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。同时，员工也可以直接联系社保机构要求追缴社保费用。
2024-09-21 17:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，公司不缴纳社保的，可以与公司解除劳动合同，具体可以要求的赔偿项目，需要根据你们的劳动合同履行情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
针对公司未缴纳社会保险的情况，您有权要求公司给予赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，企业应当为员工缴纳社保。您可以向劳动和社保部门投诉，要求公司补偿应缴未缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
您有权利要求赔偿。由于公司未为您购买社保，您退休后有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据相关法律规定，您可以在退休后一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述需要先要求补缴
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述可以要求补缴
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保的赔偿标准如下：1、因公司违法不交社保为由解除劳动合同的，需要支付劳动者一定的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工签协议放弃社保，离职后能否要求单位补偿吗要看员工是自愿放弃还是被迫，被迫放弃可以要求单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
