没有签订劳动合同，会有什么影响吗？我还能得到经济补偿吗？
更新时间：2024-09-21 17:46:06人浏览
问题描述：
签订劳动合同通知书，没有签订劳动合同，会有什么影响吗？如果公司在此期间解雇，我还能得到经济补偿吗？
3位律师解答
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未签订劳动合同对公司解雇员工会有一定影响。根据《劳动合同法》，公司解雇未签订劳动合同的员工需要支付经济补偿，具体数额按照劳动者的工作年限来计算，以此来保障劳动者的合法权益。
2024-09-21 17:45:51
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如果公司未签订劳动合同并解雇你，你可以向劳动监察部门提出投诉或者申请劳动仲裁。投诉可以获得行政部门的快速介入，而仲裁则具有更强的法律效力。根据实际情况，你可以选择适合的解决方式。
2024-09-21 17:04:35
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是的，你可以要求公司支付相应的赔偿。由于公司未签订劳动合同，根据法律规定，从第二个月起你可以要求公司支付二倍工资。同时，如果公司违法解除合同，你还可以要求按照工作年限支付双倍的经济补偿。为了支持你的赔偿要求，请准备好相关证据，如工资条、工作记录等。
2024-09-21 17:46:06
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