劳动合同到期要提前多少天签合同
更新时间：2024-09-21 17:16:04人浏览
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劳动合同到期要提前多少天签合同
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劳动合同到期续签应提前一个月。依据《劳动合同法》，双方协商一致可续订合同，期满前办理手续。若因单位原因未及时办理，劳动者继续工作则视为合同继续履行。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
2024-09-21 17:13:44
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劳动合同到期，常见处理方式有续签或终止。选择续签应提前协商并办理手续；选择终止则按法律规定支付经济补偿。选择时需考虑双方意愿、合同条件及法律规定。
2024-09-21 17:14:05
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劳动合同到期可续签或终止。续签需提前一个月协商并办理手续；终止则需依法支付补偿。若单位原因未及时办理续签，而劳动者继续工作，则视为合同继续履行。
2024-09-21 17:16:04
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劳动合同到期续签需要提前一个月，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，
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劳动合同到期续签不需要提前通知。合同期满，双方协商一致，可续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。若因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者
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一、合同续签提前多久依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以了。
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