你好。单位没给交保险
更新时间：2024-09-21 16:48:06人浏览
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你好。单位没给交保险
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单位未交社保，劳动者离职后可根据《劳动合同法》第三十八条，以单位未缴社保为由提出离职，并要求单位补缴社保。具体操作上，劳动者需先收集工作证明、工资单等证据，随后向单位提出书面补缴申请。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并支付经济补偿金。经济补偿金标准依据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限计算。
2024-09-21 16:45:50
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若单位已部分缴纳社保但未全额，劳动者可首先与单位沟通，要求补全差额。沟通无果时，可收集缴费记录等证据，向社保部门举报或向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位补缴社保差额，并视情况要求支付经济补偿金。具体经济补偿金标准需依据工作年限和月工资计算。
2024-09-21 16:46:05
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劳动者离职后，除要求补缴社保外，还可通过以下法律途径维护权益：1. 申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金、加班费、未休年假工资等；2. 向劳动监察部门投诉，对单位的违法行为进行查处；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。
2024-09-21 16:48:06
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