入职不交社保仲裁怎么赔偿
更新时间：2024-09-21 16:40:30人浏览
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入职不交社保仲裁怎么赔偿
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针对公司不交社保的情况，劳动者可申请劳动仲裁并寻求赔偿。需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》提供相应证据，证明公司未履行社保缴纳义务，并阐述因此导致的损失。若因此离职，可要求经济补偿。请劳动者注意及时处理，以防权益受损，如无法享受社保待遇等。
2024-09-21 16:37:44
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劳动者面对公司不交社保的问题，可选择通过劳动仲裁维权并要求赔偿。解决途径包括：一与公司协商解决；二向劳动监察部门投诉；三申请劳动仲裁。劳动者应根据个人情况和证据充分性等因素，选择最有利于自身权益的方式。
2024-09-21 16:38:06
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针对公司未交社保的情况，劳动者可申请劳动仲裁维权。具体操作步骤为：一收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；二向劳动仲裁机构提交书面申请，明确陈述情况并提供证据；三等待仲裁结果，若胜诉则可获得赔偿。若因此离职，需提供相关材料以获取经济补偿。
2024-09-21 16:40:30
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