53岁女工人，在单位工作，因缴费晚办不退休，现在单位要和我解除关系，解除后有补偿金吗除后有补偿金吗？
更新时间：2024-09-21 16:18:07人浏览
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53岁女工人，在单位工作，因缴费晚办不退休，现在单位要和我解除关系，解除后有补偿金吗？
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若单位因您缴费晚办不退休而解除劳动关系，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条和第三十八条，单位未依法为您缴纳社会保险费，您不仅可解除合同，还可要求单位支付补偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失补偿金。
2024-09-21 16:15:58
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有权要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、社保缴费记录等；2. 与单位协商，提出补偿要求；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 仲裁不服可向法院起诉。每一步骤都需依法进行，确保权益得到保障。
2024-09-21 16:16:10
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对单位解除劳动关系，您可以选择协商、调解或诉讼等方式维权。首先尝试与单位协商，若不成可考虑向劳动调解委员会申请调解，最后如无法达成一致，可依法向法院提起诉讼。选择时，应考虑时间、成本和效果等因素。
2024-09-21 16:18:07
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